Typological peculiarities of professional identity of future psychologists

Grechko Anastasiia Educator, the department of Psychology, Pacific State University 680000, Russia, Khabarovskii krai, g. Khabarovsk, ul. Karla Marksa, 68 nastya.grechko.2015@mail.ru

В психологии профессиональной деятельности проблема идентичности время все чаще становится предметом исследования: происходит обсуждение проблемы профессиональной идентичности, ее структуры, типологии, а так же развития. В современных социально - психологических условиях требования к профессионалу растут, они заключаются в максимальной выраженности профессиональных качеств, четкой идентификации себя со своей профессией, а так же способности к постоянному развитию в социальной среде^[4;9].

Исследование типологических особенностей студентов будущих может помочь студентам с выбором профессионального направления, а так же повысить уровень мастерства в избранной деятельности.

Целью нашего исследования является описание типологических особенностей профессиональной идентичности будущих психологов. Рабочей гипотезой является предположение о том, что типы личности будущих психологов могут быть выделены на основе анализа содержания и уровня развития взаимосвязанных компонентов профессиональной идентичности.

Введение

Профессиональная сфера человека является основной формой активности индивида. Профессиональная сфера – ведущая сфера жизни человека, она занимает значительную часть жизни. В процессе трудовой деятельности происходит формирование жизненных позиций, человек строит планы на будущее, а также профессиональный выбор оказывает весьма существенное влияние на многие аспекты жизни человека.

Становление специалиста подразумевает: полноценное овладение профессией человеком, которое сопровождается изменением представлений человека о себе, своих способностях и слабостях, интенсивным самоопределением и поиском собственного места в профессиональном мире^[1]. Понимание особенностей своей профессии, умение применять полученные за время учебы навыки позволяют стать профессионалом в своем деле^[5].

Профессиональная идентичность будущего психолога представляет собой интегративное свойство личности, которое заключается в единстве представлений о самом себе ^[8], тождественности с самим собой как будущим специалистом, эмоциональных переживаний связанных с приобретением профессии, осознанной активности, отражающее акмеологическую направленность его деятельности и проявляющуюся в поведении через компоненты ^[3].

На основе нескольких методологических подходов мы разработали структуру профессиональной идентичности, состоящую из четырех компонентов)^[2]: рефлексивный (заключается в анализе и оценке собственных действий, поступков, прогнозирование поведения себя и других людей); конативный (отражает эмоциональные и мотивационно-волевые процессы, переживания человеком своих представлений о себе и своей будущей профессиональной деятельности); личностный (ключает ценностные ориентации, систему личностных смыслов, жизнестойкость); и поведенческий (реализует паттерны поведения, ориентированные на развитие профессиональной идентичности) ^[2].

Содержание компонентов отражает различную специфику личностных свойств, а уровень взаимосвязи компонентов отражает уровень развития профессиональной идентичности как интегративного свойства будущего психолога.

Методы исследования и выборка

Методологическими основами исследования выступили:

– в русле акмеологического подхода, профессиональная идентичность рассматривается как часть акме и является неотъемлимой частью профессионального мастерства .

– личностный подход, основой которого является представление о том, что профессиональная идентичность формируется как личностное свойство.

–деятельностный подход, где развитие профессиональной идентичности человека может быть только в условиях деятельности.

– системно-психологический подход к личности, требующий изучения профессиональной идентичности как системного свойства личности, с выделением системообразующего фактора.

Исследование было проведено на базе Тихоокеанского государственного университета педагогического института г.Хабаровска. В исследовании приняли участие 100 студентов очного отделения, обучающиеся по направлению «Психология» в возрасте от 17 до 23 лет.

Методики, применяемые для исследования типологических особенностей профессиональной идентичности будущих психологов: методика диагностики уровня эмпатических способностей В.В.Бойко; методика «Онтогенетическая рефлексия» Н.П.Фетискина; методика «Способность к прогнозированию» Л.А.Регуш; тест «Уровень жизнестойкости» (в адаптации Д.А.Лентьева); методика «Профессиональная готовность» А.П.Чернявской; методика рациональности-иррациональности мышления А.Эллиса; тест «Уровень субьективного контроля» Е.Ф.Бажина; «Опросник профессиональной идентичности студентов – будущих психологов» (авторская разработка У.С.Родыгиной;. Для количественного анализа данных применялась программа STATISTICA 10 (кластерный анализ методом k-средних).

Профессиональная идентичность будущего психолога может быть изучена с помощью подобранных нами методик, шкалы которых исследуют отдельные ее компоненты. Таким образом, параметры компонентов представлены через шкалы подобранных нами методик. Рассмотрим подробно параметры каждого компонента профессиональной идентичности будущих психологов(Таблица 1) .

Таблица 1

Параметры компонентов профессиональной идентичности будущего психолога

Результаты и их обсуждение

Полученные данные в ходе эмпирического исследования были подвергнуты интегративному кластерному анализу (метод k - средних), который позволил выделить 3 кластера (Рис.1).

Рисунок 1. Профили студентов с различным типом профессиональной идентичности.

Первый кластер составили 29 студентов (n=29). По результатам анализа данных был составлен профиль студента, который мы назвали деятельностный. Этот тип студентов характеризуется показателями ниже среднего рефлексивного, конативного, личностного и поведенческого компонента. Для деятельностного типа студентов характерен невысокий уровень рефлексивности и низкое сознание этапов процесса прогнозирования (Рис.2). Отмечается низкая профессиональная информированность: возможно, студенты часто не имеют возможности получения практических навыков или общения со специалистами-практиками. Отношение к профессии у будущих психологов показало преобладание положительных эмоций над отрицательными. Таким образом, можно сказать, что для этого типа студентов характерна направленность на получение профессионального образования как исключительно вида деятельности, не предполагающего особую рефлексию и планирование. Такие студенты часто ориентированы на четкие инструкции и программы, не могут внести творческий компонент в профессиональную деятельность.

Рисунок 2. График средних значений показателей деятельностного типа

Второй кластер составили 32 студента (n=32). Ведущими в этом кластере является поведенческий и личностный компоненты профессиональной идентичности. По результатам анализа данных был составлен профиль студента, который мы назвали социально-ориентированным. Для социально-ориентированного типа студентов характерен достаточно высокий уровень жизнестойкости, что свидетельствует об сформированной системы убеждений о себе, мире, отношениях с ним, которые позволяют человеку выдерживать и эффективно преодолевать стрессовые ситуации (Рис.3). Их отличает ответственность за свои поступки и свою жизнь. Студенты находятся в активной позиции к приобретаемой профессии. Мы предполагаем, что для них приобретение профессиональных умений и весь процесс обучения имеет высокое значение и особый личностный смысл.

Рисунок 3. График средних значений показателей личностно -ориентированного типа

Третий кластер составили 39 студентов (n=39). Особенностью данного кластера является ведущий рефлексивный компонент в структуре профессиональной идентичности. Этот тип был назван рефлексивным. Студенты рефлексивного типа обладают способностями к хорошему планированию и прогнозированию предстоящих событий (Рис.4). Высокий уровень рефлексивности позволяет не только успешно обучаться, но и применять психологические знания на практике: прогнозировать собственное поведение и поведение других людей, особым образом выстраивать стратегию преодоления трудных ситуаций, принимать решения, связанные с риском, понимать причинно-следственные связи профессиональных и других отношений. Стоит отметить, что этих студентов отличает высокая гибкость мышления, широкая вариация ассоциативных его элементов.

Рисунок 4. График средних значений показателей рефлексивного типа

На основании составленных профилей студентов мы составили рекомендации о направлении профессиональной деятельности для каждого типа будущих психологов ^[7].

Деятельностный тип студентов часто ориентирован на четкие инструкции и программы, отсутствует творческий компонент, поэтому для данного типа подойдут профессиональные направления, в основе которых лежит диагностическая деятельность. Психодиагностика – это диагностика и оценка разных психологических процессов, свойств и состояний посредством психодиагностических методов и методик.

Профессиональные направления:

– психолог-диагност (психометрист);

– психолог, работающий в структурах армии, МВД, РЖД;

– психолог службы подбора персонала (коучинг).

Социально-ориентированный тип студентов отличается высоким уровнем жизнестойкости и ответственности за свои поступки. Для данного типа подойдут профессиональные направления, в основе которых лежит деятельность, связанная с групповой формой работы.

Профессиональные направления:

– психолог - ведущий обучающие программы и семинары;

–психолог-тренер (деятельность подразумевающая организацию и проведение тренингов, регулирование работы тренинговых групп);

– преподаватель психологии (обучение студентов).

Студенты рефлексивного типа обладают способностями к хорошему планированию и прогнозированию предстоящих событий. Для данного типа подойдут профессиональные направления, в основе которых лежит консультативная деятельность. Психологическое консультирование – это оказание помощи человеку в решении проблем, принятии решений и эмоциональных переживаний.

Профессиональные направления:

– психолог-консультант;

– психотерапевт;

– ведущий психотерапевтических групп.

Таким образом, наше исследование позволило сформулировать ряд выводов:

1) Профессиональная идентичность будущих психологов представляет собой интегративное свойство личности, состоящее из нескольких компонентов: рефлексивного (стимулирует саморегуляцию личности и означает стремление к самопознанию, к осмыслению и оценке собственных действий, поступков, отражает как реальную ситуацию, так и представление о ней, прогнозирует собственное поведение и поведение других людей), конативного (состоит в переживании человеком своих представлений о себе, отражает мотивационно-волевой и эмоциональный процессы), личностного (представленного как ценностные ориентации и систему личностных смыслов), поведенческого (предполагающего действия, ориентированные на развитие профессиональной идентичности).

2) Выделенные нами типы будущих психологов отличаются по содержанию и уровню развития компонентов профессиональной идентичности. Деятельностный тип студентов ориентирован на четкие инструкции и программы, отсутствует творческий компонент. Характерен невысокий уровень рефлексивности. Отмечается низкая профессиональная информированность. Социально-ориентированный тип студентов отличается высоким уровнем жизнестойкости и ответственности за свои поступки. Студенты находятся в активной позиции к приобретаемой профессии. Студенты рефлексивного типа обладают способностями к хорошему планированию и прогнозированию предстоящих событий. Высокий уровень рефлексивности позволяет не только успешно обучаться, но и применять психологические знания на практике

3) На основании классификации типов профессиональной идентичности будущих психологов сформулированы рекомендации по дальнейшей профессиональной траектории. Студентам деятельностного типа предложены профессиональные направления, в основе которых лежит диагностическая деятельность. Социально-ориентированный тип студентов может реализоваться в профессиональном направлении, в основе которого лежит деятельность, связанная с групповой формой работы. Для студентов рефлексивного типа подойдут профессиональные направления, в основе которых лежит консультативная деятельность.

Настоящее исследование позволило выделить интересные аспекты о типологии профессиональной идентичности будущих психологов. Учитывая типологию профессиональной идентичности будущих психологов возможно повышение уровня профессиональной идентичности и достижение мастерства в избранной деятельности ^[10]. Перспектива исследования состоит в дальнейшем исследовании и путей повышения уровня профессиональной идентичности будущих психологов, ее связи с личностными характеристиками и индивидуально-типологическими свойствами личности.