Abstract: В статье поднимается проблема проявлений у работающих мужчин и женщин внутриличностного гендерного конфликта. Высказывается и аргументируется авторская позиция о том, что одним из основных источников его возникновения являются гендерные стереотипы и гендерная сегрегация на рынке труда. Представлен обзор современных исследований, подтверждающих актуальность поднятой проблемы. На основе литературного анализа показано негативное влияние гендерных стереотипов на профессиональную самореализацию мужчин и женщин, особенно работающих в неполотипичной профессиональной сфере. Использованы теоретические методы исследования – анализ и систематизация представленных в научной литературе данных по указанной проблематике. Показана детерминирующая роль гендерной сегрегации и гендерной стереотипизации в профессиональной сфере в формировании у работающих мужчин и женщин внутриличностного гендерного конфликта. Показано, каким образом гендерные стереотипы в трудовой сфере вступают в противоречия с индивидуальными гендерными особенностями личности. Предложены некоторые рекомендации по коррекции гендерных ролевых конфликтов.

Keywords: гендерная самооценка, гендерный внутриличностный конфликт, гендерная сегрегация, гендерная дискриминация, гендерные стереотипы, маскулинность, полоролевая дифференциация, политипичная профессиональная сфера, ролевые ожидания, фемининность

References:
Тартаковская И.Н. Воспроизводство гендерного порядка через карьерные стратегии: попытка интерсекционального анализа // Социологические исследования. 2015. № 5. С. 84-93.
Шибутани Т. Социальная психология. М.: Прогресс, 1999. 534 с.
Кукушкина А.А. Разрешение ролевого конфликта в деятельности руководителя: автореф. дисс. … канд. психол. наук. Ярославль, 2007. 23 с.
Кулагина Н.В. Гендерный конфликт профессиональной роли: дисс. кандидата психол. наук. М.: СГА, 2009. 211 с.
Клёцина И.С. Аналитические подходы к определению причин гендерных конфликтов и путей их преодоления // Сборник материалов Всероссийского семинара «Противоречия, конфликты, кризисы личности: субъектно-бытийный подход». Краснодар, 2007. С. 30-45.
Казибекова Г.К. Развитие личности женщины в современном российском обществе // Инновационная наука. 2016. № 3-4. С. 163-168.
Клёцина И.С. Самореализация и гендерные стереотипы // Психологические проблемы самореализации личности. Вып. 2. СПб.: Изд-во СПбГУ, 1998. С. 188-202.
Горностай П.П. Диагностика и коррекция ролевых конфликтов // Журнал практического психолога. 1999. № 1. С. 44-51.
Ёрина С.И. Ролевой конфликт и его диагностика в деятельности руководителя. Учебное пособие. Ярославль, 2000. С. 43.
Гендерная дискриминация на российском рынке труда. Сайт [сайт webeconomi.ru]. URL: http://www.webeconomy.ru/index.php?page=cat& newsid =2005&type=news (дата обращения: 02.12.2016)
Вицелярова К.Н., Аксаева Ю.Э., Оганесян В.Г. Гендерные особенности занятости в краснодарском крае // Инновации и инвестиции. 2016. № 2. С. 101-105.

References (transliteration):
Tartakovskaya I.N. Vosproizvodstvo gendernogo poryadka cherez kar'ernye strategii: popytka intersektsional'nogo analiza // Sotsiologicheskie issledovaniya. 2015. № 5. S. 84-93.
Shibutani T. Sotsial'naya psikhologiya. M.: Progress, 1999. 534 s.
Kukushkina A.A. Razreshenie rolevogo konflikta v deyatel'nosti rukovoditelya: avtoref. diss. … kand. psikhol. nauk. Yaroslavl', 2007. 23 s.
Kulagina N.V. Gendernyy konflikt professional'noy roli: diss. kandidata psikhol. nauk. M.: SGA, 2009. 211 s.
Kletsina I.S. Analiticheskie podkhody k opredeleniyu prichin gendernykh konfliktov i putey ikh preodoleniya // Sbornik materialov Vserossiyskogo seminara «Protivorechiya, konflikty, krizisy lichnosti: sub'ektno-bytiynyy podkhod». Krasnodar, 2007. S. 30-45.
Kazibekova G.K. Razvitie lichnosti zhenshchiny v sovremennom rossiyskom obshchestve // Innovatsionnaya nauka. 2016. № 3-4. S. 163-168.
Kletsina I.S. Samorealizatsiya i gendernye stereotipy // Psikhologicheskie problemy samorealizatsii lichnosti. Vyp. 2. SPb.: Izd-vo SPbGU, 1998. S. 188-202.
Gornostay P.P. Diagnostika i korrektsiya rolevykh konfliktov // Zhurnal prakticheskogo psikhologa. 1999. № 1. S. 44-51.
Erina S.I. Rolevoy konflikt i ego diagnostika v deyatel'nosti rukovoditelya. Uchebnoe posobie. Yaroslavl', 2000. S. 43.
Gendernaya diskriminatsiya na rossiyskom rynke truda. Sayt [sayt webeconomi.ru]. URL: http://www.webeconomy.ru/index.php?page=cat& newsid =2005&type=news (data obrashcheniya: 02.12.2016)
Vitselyarova K.N., Aksaeva Yu.E., Oganesyan V.G. Gendernye osobennosti zanyatosti v krasnodarskom krae // Innovatsii i investitsii. 2016. № 2. S. 101-105.